Jag har haft så mycket att göra, att jag inte ens klarat av att ta mig de få minuter det tar att skriva ett inlägg. Det är helt enkelt för mycket.
I tisdags hade jag samlat min grupp från hela koncernen, och vi hade en intressant diskussion om vem vi vill att koncernledningen ska rekrytera. Vi fastställde en kravprofil och diskuterade fram vad personen ska göra.
Nu gäller det bara att hitta den personen. Eller skapa den.
Då hoppas jag att det kan bli lite lugnare. Men det kommer att ta tid innan vi kommit så långt. Och fram till dess är det en fråga om överlevnad.